Глава Национального агентства Украины по вопросам государственной службы (НАГС) Наталья Алюшина заявляет, что заработная плата на государственной службе уже является конкурентной на рынке труда.
«По словам Натальи Алюшиной, несмотря на то, что реформирование системы оплаты труда государственных служащих до сих пор продолжается, заработная плата на государственной службе уже является конкурентной на рынке труда», — говорится в сообщении пресс-службы НАГС по результатам встречи главы агентства со студентами Университета «КРОК».
По ее словам, успешно внедренная реформа системы оплаты труда на государственной службе является ключевым условием, что позволит ей стать престижной и привлекательной для конкурентных специалистов.
«Мы ориентированы на повышение прозрачности, предсказуемости и справедливости заработной платы, усиление роли постоянной части и ограничение переменной части в структуре заработной платы. Речь идет об обновлении структуры зарплаты через классификации должностей с учетом сложности работы, уровня компетентности, знаний и ответственности», — отметила Алюшина.
Кроме того, глава НАГС призвала выпускников приобщаться к резерву восстановления как инструменту привлечения кадров для работы на деоккупированных территориях.
«Молодые люди, которые понимают важность восстановления и развития деоккупированных территорий и хотят попробовать свои силы на государственной службе, могут смело подавать анкеты в резерв работников государственных органов для работы на деоккупированных территориях Украины», — говорится в сообщении.