Он пояснил, что повышение в 2012 году должностных окладов единой тарифной сетки будет проходить в шесть этапов согласно принятому бюджету. В частности, как уточнил Тигипко, с 1 января первый тарифный разряд будет повышен до 773 грн, 1 апреля – до 794 грн, 1 июля – 802 грн, 1 сентября – 807, 1 октября – 823 грн, 1 декабря – 839 грн. Вместе с тем, он напомнил, что в декабре 2011 года первый тарифный разряд составлял 704 грн.
«Мы также продолжим в 2012 году практику деференциации должностных окладов между первым и пятым тарифными разрядами. Между первым и вторым этот разрыв будет 5 грн. между вторым, третьим, четвертым – по 10 грн. это касается, приблизительно, 1 млн 200 тыс человек в Украине», – отметил чиновник.
По словам министра социальной политики, при таких размерах оклада разрыв между ним и минимальной заработной платой уменьшается с 326 грн, который был в 2011 году, до 298 грн в 2012 году.
В постановлении правительства также определено, что до 1 мая 2012 года будут проведены соответственные консультации с работодателями и профсоюзами по определению уже в бюджете 2013 года размера первого тарифного разряда.
«Также предусмотрено, что представители нашего министерства, а также Минздрава, Минобразования и других будут ежеквартально анализировать выполнение бюджета и вносить соответствующие предложения, если будут появляться возможности по повышению заработных плат», – добавил Тигипко.
Он подчеркнул, что это постановление правительства касается бюджетной сферы. По словам Тигипко, зарплаты, приблизительно, 3 млн 800 тыс человек будут зависеть от этого постановления.